Bazı kişilerin başarılı kariyerlerinin olup bazılarının olmamasına dair bir sır var mı? Araştırmalar, yeteneklerin veya IQ’nun genellikle neden ve sonuç ilişkisinin olmadığını göstermektedir.
Yöneticilerin kariyerlerini ilerletmek, şekillendirmek ve yenilemek için paylaşabileceğimiz bazı bilgiler.
Kendi mesleğinizi yönetme sorumluluğunu alın
Mesleğinizi yeniden canlandırmak için işten atılana, yakılana veya bıkana kadar beklemeyin. Özellikle iyi dönemler boyunca kariyerinizi sürekli olarak yönetin.
Ses olun
Birisi sizinle konuştuğunda, sizin kararınızı değerlendirecek veya eleştirecektir. Bu konuşmayı iyi bir şekilde kullanın. Diğer kişiye odaklanın kendinize değil.
İşkolik aldatmacasına kanmayın
Dengeli bir yaşam, üretkenliğinizi aksatmayabilir. Aslında, araştırmalar işten çıkmanın ve dinlenme zamanının üretkenliği artırdığını göstermektedir.
Öz-yönetim
Etkili öz-yönetim, stresten kaçınmanıza yardımcı olacak ve eğlenceli aktivitelere katılmanız için size daha fazla fırsat sunacaktır.
Kendi kendine farkındalık
Düşüncelerimiz gerçekliğimizi yaratır, bu nedenle öğrenmek adına bu öz farkındalık bizim için çok önemlidir.
Kendi sesinize aşık olmayı kesin
Konuştuğunuzdan daha fazlasını dinleme disiplinini geliştirin. Konuştuğunuzda “Ben” kelimesini ne sıklıkla
kullandığınızı izleyin.
Nazik olun
“İnsanlar ne kadar önemsediğinizi bilene kadar ne kadar bildiğinizi umursamazlar.”
Az taahhüt edin çok iş yapın
Şefkat ve özverili hizmet, uzun vadede daha büyük bir etkiye sahip olan güçlü bir kombinasyondur.
İyi rehberleri bulun
İyi mentorlar iyi kararlar vermek için sizi yönlendireceklerdir.
***
Yukarıdakiler, kariyerini yönetmek istiyorsan kesinlikle dikkat etmen gereken başlıklar. Eğer sizlerin de aklına gelen ve buraya eklemek istediği bir madde varsa lütfen yorumlarda bizimle paylaşın.
