Silva Network Online Eğitim Rehberi
Silva Network network marketing eğitimleri sayfamıza hoş geldiniz. Networkokulu.net olarak güzel bir eğitim geçirmenizi dileriz. Bu içeriğimizde, 27 Nisan Pazartesi, Silva Network eğitimi içerisinde geçen hikayelere, sözlere, videolara ve çok daha fazlasına ulaşabilirsiniz.
Para / Zaman Çizelgesi
- Para Yok – Zaman Var; Çocuklar, öğrenciler ve ev hanımları, emekliler bu gruptadır. Para yoktur ama zamanları vardır.
- Para Var – Zaman yok; Klasik iş sahibi patronlar, CEO’lar, genel müdürler bu gruptadır. Her zaman işlerinin başında olmak zorundadırlar. Toplantılar, genelde güvensiz çalışanlar, teslimatlar krizler, maaşlar vs hepsiyle ilgilenecek kişiler bu gruptadır.
- Para Yok – Zaman Yok; Bu en tehlikeli, en sakıncalı gruptur. Ancak en kalabalık grup burasıdır. Çünkü maaşlı çalışanların yani; işçiler, memurlar bu grubu oluşturur. Hayatları bıyunca çalışırlar ancak hiçbir zaman yeterli paraları olmaz. Ailelerine ayıracak vakitleri yoktur. Sürekli çalışmak zorundadırlar. Faturalar, kiralar, çocukların ihtiyaçları için birilerinin kendisini feda etmesi gerekir.
- Para Var – Zaman Var; Bir de, kimse pek inanmasa da böyle bir grup vardır. Hem parası hem de zamanı olan. Burası, akıllı yatırımcıların, sistemli işleri olan girişimcilerin grubudur.
Ülkemizde 2020 Yılı Mart Ayı, Açlık Ve Yoksulluk Sınırları (TÜİK Verileri)
2020 yılı, TÜİK verilerine göre her ay ve her sene ortalama açlık ve yoksulluk sınırları belirlenir. Son Mart ayı verilerine göre;
Verandada Yatan Köpek Hikayesi
Bir gün adamın biri, amcasının yanına ziyarete gider. Oturmuş çaylarını içerken veranda da amcasının köpeği yatmaktadır. Ancak arada bir köpek aauu diye kısa kısa ulumaktadır. 2,3,5 derken adam dayanamaz, amcasına; “Yahu amca köpeğin hasta galiba bir veterinere götürmelisin.” Amcası da onun bir şeyi olmadığını söyler. Muhabbet devam ederken, köpeğin uluması ara ara devam etmektedir.
Dayanamaz sorar amcasına; “Amca bu köpeğin nesi var?” Amcası da gülümseyerek; “Onun yattığı yerde bir kıymık var. O battıkça arada uluyor.” der. “Peki amca, köpek neden yerini değiştirmiyor ki? diye tekrar sorunca, amcası cevap verir; “Ee yeterince batmıyor demek ki!”
Mükemmele yakın bir iş olsa, nasıl olurdu ?
Hayatımızın büyük bölümününü kapsayan, en önemli yaşlar, işe gidip geldiğimiz bölümdür(ortalama 40 yıl). Daha 6 yaşında okula başladığın an da planlar yapılır,yollar çizilir senin ilerde çok iyi bir işte çalışabilmen için. Bunun için bir yarışa girersin. En iyi okullarda okumaya çalışırsın, sınavlara girip çıkarsın..
Bir sürü kurs, dil okulu, sertifika programları vs. bunların hepsi daha iyi bir iş içindir. Okul biter bir mesleğimiz olur ama daha iyi bir iş isteği bitmez. Belki bu süreçte de istemediğimiz kişilerle istemediğimiz yerlerde çalışmaya boyun eğeriz. Sırf daha iyi bir iş için. Peki iyi iş ne demektir? Geliri yüksek olan mı rahat çalışma ortamı olan mı? Kariyer şansı veren mi, bir şeyler öğrenebildiğin bir iş mi? Gelin bunu biraz düşünelim.
Klasik İşlerde İş Kolları Nelerdir?
Mavi yakalı; Alın teriyle para kazanmak lafının en çok kullanıldığı bölüm burası… Yani emekçi, işçi sınıfı…
Beyaz Yakalı; Oku adam ol, kariyer sahibi ol gibi laflarla büyütülüp, yıllarca okuduktan sonra kazanılan meslekler bu gruba giriyor. Bir mavi yakalıya kıyasla, daha düzgün kıyafetler giyerler, şık görünüşlü plazalarda ya da iş yerlerinde çalışırlar, beden gücü kullanmazlar.
Esnaf – Küçük işletmeci; Kendime ait, küçük, şirin bir kafem olsun diyenler bu bölümde işte. Evet kendi patronun olmak güzeldir ama işi kurmak için borca girdiğin,kimseye de güvenip dükkanı bırakamayacağın için maaşlı işlerden bile daha fazla zaman ayırırsın.
Büyük İş Sahibi ve Yatırımcı; Bu ikisini bir ele aldım çünkü eğer bu yazıyı okuyorsanız bu bölüm muhtemelen sizinle ilgili değil. Fortune Dergisi ekonomi uzmanlarına göre 500 ve üzeri çalşanız varsa, büyük iş sahibi grubuna giriyorsunuz.
Sporcu – Sanatkar – Model; Bu bölüm rekabetin yüksek olduğu, genelde çocukluk hayallerimizde bıraktığımız bölüm. Eğer ki ciddi bir yeteneğiniz varsa ve tüm engellere rağmen, pes etmeden başarılı olmaya 10-15 yılınızı ayıracaksanız.
Network profesyoneli; Bu ismi bilerek seçtim çünkü networker dediğimde bir ürün alan herkes bu sınıfa giriyor. Ama network profesyoneli, birkaç yılını bu ticarete ayırmış, network’u meslek olarak gören ve önceliği haline getirmiş kişilerdir. İnsanların ön yargılarına, başlangıçta ciddiyetsiz alaycı tavırlarına ve hayırlara göğüs gerebilirseniz, MÜKEMMEL olmasa da en iyisi olan bir işe sahip olabilirsiniz. Çünkü network marketing, bu kriterlerin hepsini, profesyonel olan herkese sağlar.
Maaşlı İşlerde Çalışmanın ve Klasik İş Sahibi Olmanın Zorlukları Nelerdir?
Maaşlı işlerin zorlukları neler, gelin birlikte bakalım. Bunlardan kaçını yaşadığınızı bir düşünün;
[read more]
- Her an işten atılma korkusu
- Alın terinin karşılığı alamama
- Takdir edilmemek
- Mobbing, dedikodu, yalakalık, torpil
- Daha vasıfsızların emri altında olmak
- Sevmediği seçmediği insanlar ile çalış
- Bağırmalar, hakarete uğramalar
- Hiç gelişmemek, sizi hiç eğitmemeleri
- Hiçbir karar mekanizmasında yer almamak
- Fikri yada başarısı üstü tarafından çalınanlar
- İşler kötü diye çıkarılmak korkusu
- İş göstermeden çalışmak
- Korku stres baskı altında olmak
- Aşırı sorumluluk altında çalışmak
- EGOLARından arınmayan patronlar altında çalışmak
- 50 hafta çalışıp 2 hafta tatil yapamamak kolay mı
- Gelecek kaygısı yüzünden haksızlıklara ses çıkartamama
- Fazla mesai, hafta sonu tatilde bile çalışmak
- Hak ettiği izin için yalvarmak
- Daha az iş yapanla aynı para kazanmak
- Hamster koşusu içinde olmak
Bugün birilerinize kıymıklar batıyor. Yeterince batmıyor kımıldamıyorsunuz. Bu sektör kolay değil. Bir sürü gerekliliği var. Ama dışarıdan daha kolay.
Eğer yaptınız işi anneniz biliyorsa, önümüzdeki 20 yıl içerisinde işsiz kalma olasılığınız %80. – General Elektrik CEO’su
Günümüzdeki işlerin %80 i 20 sene sonra yok. Maaşlı işler artık inanılmaz derecede riskli hale geldi.
[/read]
Randy Gage – Güvende Olmanın Yeni Yolu Risk
- Geçtiğimiz 20 yılı bir düşünün. Ne kadar çok meslek vardı. Bankacılar, bilet kesen insanlar, şoförler ve çok daha fazlası. Şimdi etrafınızdaki mesleklere bakın.
- Biletler artık online alınıyor.
Sürücüsüz otomobiller hayatımıza giriyor. Uçan arabalar yakında hayatımıza giriyor, prototipler sergilenmeye başlandı.
Dronlar ile teslimat başladı.
İş yerlerinde hiç yorulmayan, gece gündüz çalışan robotlar geldi.
Bankacılık işlemleri artık onlin eyapılıyor.
Dubai’de havalimanlarında 5 dil bilen, polis robotlar görev yapmaya başladı. - Çocuklarımıza oku maaşlı, sigortalı bir işe gir öğüdü verilirdi. Artık bu öğüdün hiç bir değeri kalmadı.
[read more]
- Eskiden değişim riskli olarak görünürdü. Ancak şuan güvende olmanın yeni yolu, risk almaktan geçiyor. Kendini geliştirmek, B planları yapmak, gelirleri çeşitlendirmek yapılaca asıl aktiviteler arasındadır.
- Kamuda çalışıyorsanız; işten atılmak konusunda, “Bu fetöcü” diye size iftira atılması kadar uzaktasınız.
Şimdi kıymık battı mı biraz? Bir B planı oluşturma zamanı gelmedi mi? Şuan kovulmadığınızı nereden biliyorsunuz?
HAYATINIZDAN MEMNUN MUSUNUZ?
Eğer hayatımdan memnunum, ben böyle gayet iyiyim diyorsanız, yıllarca süren bir araştırmanın sonucunu bilmenizde fayda var. Şuanki çalışan neslin;
- %40’ı asla emekli olamayacak,
- %45’i emekli olacak yine çalışacak,
- %10’u köye veya yazlığına emeklilik hayatını yaşamaya gidecek ,
- %5’i gerçekten hayatı özgür yaşayacak. İşte o, %5’lik kesime girmelisiniz.
Klasik iş sahibi insanlar için durum nasıl?
Yukarıdakiler maaşlı çalışanlar için geçerli olanlardı. Peki klasik iş sahibi olanlar için durum nasıl?
- Her an batma korkusu
- Mesai saati yok
- Tek başına ol, karar ver
- Sermaye sıkıntısı maddi zorluk
- Satış finans yok, stok vergi hepsini bileceksin
- Aşırı rekabet
- Kur riski personel sıkıntısı çek sıkıntısı
- Stres
- Başarısızlıkların getirdiği baskı
- Tatil yapamamak
- Aile ve elalem baskısı
- Eee yeter istifa ediyorum diyememek
- Çalışanların gözünde hep kötüsüsünüz çıkarcı baskıcı
- Çocuğunuzun taksidini ödeyemeyecek ama çalışanlarına ödeyeceksin
- Yatırımcıların kamu kurumlarının baskısı
- Şikayet edecek patronunuz yok
- Hukuki açıdan kararlar
- Kritik kararlar almanız gerek
- İş çıkışı kafada devam eder sürekli
- Zor süreçle zararla kapatılan aylar
- Herkesten daha az tatil
- Ay sonu sene soru gelir giderler hesaplamak
- Mesaiye 10 dk geç kalan personele çoğu zaman alttan almak
- Tam düzen kurdum derken çalışanların bırakması
[/read]
B Planı Yapmak
Uçaklarda bile iki motor vardır. Biri durursa diğeri devam etsin diye. B planı yapmanız bu nedenle önemlidir.
[read more]
Susadığınız gün kuyu kazmak zorundaysanız, kuyu açmak için çok geçtir. – JAPON ATASÖZÜ.
Hemen şimdiden, içecek suyunuz bitmeden planınızı yapın.
Bir İşe Başlayacağınız Zaman, Sormanız Gereken 3 Doğru Soru
- Alın terinizin karşılığını alabilecek misiniz?
- Yapan insanlar geleceğe güvenle bakabiliyor mu?
- Sizi özgürlüğe taşıyacak bir proje mi?
Kendinize aşağıdaki gibi sorular sorular sorun 1- 10 arası cevaplar verin?
- Ne noktadayız, nereye gidiyoruz, GİTMEKte olduğunuz yerdeki insanlar memnun mu?
Bunlara cevabınıza göre değerlendirin.
HAYATIMIZ NASIL OLSUN İSTİYORUZ? –NM’de AVANTAJLAR
- Daha kaliteli ve sağlıklı yaşam
- Alınteri karşılığı
- Finansal özgürlük
- Takdir
- Kişisel gelişim
- Kendi iş
- Pasif gelir
- Başkalarına yardım
- Kariyer
- Ailenle zaman geçirmek
- Miras
[/read]
Ümmiye Koçak’ın Tedx Konuşması
Adana’nın bir köyünde doğup, Mersin’in bir köyüne gelin olarak giden, sadece ilkokulu bitiren bir başarı öyküsü. Evlendikten sonra, hayallerinin peşinden giden, en son dünyaca ünlü futbolcu Cristiano Ronaldo’nun reklam filmini yöneten Ümmiye Koçak, tüm imkansızlıklara rağmen başarının kitabını yazmış bir isim. Tüm köyün, hiçbir şekilde tecrübesi olmayan kadınlarına öncülük ederek tiyatroda adını duyurmuştur. Gösterileri tüm ülke çapında seyirciler ile buluşmuş, ödüller almıştır.
Köyden Newyork’a Sanat – Ümmiye Koçak >>
Kitap Önerisi
Kitap Tavsiyeleri: Her Networkerin Okuması Gereken Kitaplar-1 >>
