fbpx

Büyük Liderler Nasıl Motive Ederler

Çalışanlarınızı güçlendirin!

Liderler zamanlarının bütün sorumluluklarına yetebilmesi için çalışanlarına güvenmek zorundalardır. Bu onların kendi başlarına karar vermelerini, ortaya çıkan anlaşmazlıkları çözmelerini ve zor projelerle başkalarına liderlik etmelerini sağlamak için onları güçlendirmek anlamına geliyor. Her zaman her şeyi elinde tutan bir patron bir şeyler üzerinde daha iyi bir kavrayışa sahip olabileceğini düşünebilir, ancak çalışanın işleri yakalamasına izin vermemek, projeye liderlik eden kişinin parlaklığında bir eksiklik yaratacaktır. Yöneticiler, çalışanlarını en başta işe neden aldıklarını hatırlamalı ve büyümek istiyorlarsa çalışanlarına izin vermeyi öğrenmelidirler.

Başarıları kabullenin!

Üstün liderler, harika şeyler yapan çalışanlarını tanıyacaktır. Çalışanların takip etmek istedikleri liderler genelde, başarıları, sıklıkla ve yaratıcı şekillerde tanıyan liderlerdir. Koridorda asılı bir satış zili onları kesmeyecek. Son dönemde eski başarısından daha iyi bir düzeyde iş başaran bir çalışanı kutlayan şirket çapında bir e-posta veya bir departmandaki en çok kazanana üç ayda bir verilen ödül, personelinizi güçlendirmenin yollarıdır. Herkes çabalarıyla tanınmak ister ve bu sayede diğerleri patrondan bir aferin duymak için sıradaki kişi olmaya çaba gösterecektir.

Diğerlerinin saygısını kazanın!

Başarılı yöneticiler saygının kazanıldığını ve bunun bir talep olmadığını anlar. Bu, patron ve çalışanları arasında sağlıklı bir ilişki yaratır, bu yolu seçen liderler bundan dolayı saygı görecektir. Olumlu bir ortamda, çalışanlar liderlerine saygı gösterecekler ve zorunlu oldukları için değil, kendileri seçtikleri için çalışacaklardır. Şampiyonlar özgür irade ortamında doğarlar ve gelişirler ve inanılmaz yöneticiler herkesin patronlara rastlamak istemeyecekleri kötü günleri olduğunu anlarlar. Bir liderin kazandığı saygı, zamanın testine dayanan saygıdır.

Network Okulu
Network Okuluhttps://networkokulu.net/
Türkiye’nin Tarafsız Network Marketing Platformu

3 YORUMLAR

  1. Büyük lider böyle olur dediğini yaptırır. Lider olur dikkate alınmaz. Gerçekten lider olmak istiyorsanız firmamıza gelin ***A firmasnda liderler sizinle hep.Benimle iletişime geçebilirsiniz 0***5

  2. “Büyük adım atmaktan korkmayın. Uçurumları iki küçük adımda aşamazsınız.”
    demiş şair, o yüzden lider hepp motive kalmalı. Dimi?

  3. Büyük patronlar ve güçlü firmalar vizyon sahibi liderler isterler. Vizyon sahibi bir liderle tanışmak istiyorsanız arayın 0***4

CEVAP VER

Yorumunuz
İsminiz

SOSYAL MEDYADA BİZ

3,459BeğenenlerBeğen
166,501TakipçilerTakip Et
4,565TakipçilerTakip Et
4,050AbonelerAbone

MUTLAKA OKUMALISIN

Başarılı İnsanlar Neleri Farklı Yaparlar?

Başarılı insanlar neleri farklı yaparlar? Sıradan insanlardan farklı düşündükleri noktalar nelerdir? Başarılı insanlar hayatın her kesiminde karşımıza çıkarlar. Ancak hepsinin ortak bir yanı vardır:...

Liderlikte Tutumun Etkisi Nedir?

Liderlikte tutumun etkisi nedir? Bugün sizinle çalışmak için nasıl bir tavır sergilediniz? Ne yazık ki, çok az lider hayatın herhangi bir anında tutumlarının farkındadır....

Doğrudan Satışa Başlamadan Önce Bilmeniz Gerekenler

Doğrudan satışa başlamadan önce bilmeniz gerekenler nelerdir? Para kazanma, ek gelir imkanı, iş fırsatı... Bu bakış açılarından hangisi ile ticarete başladığınız son derece önem...

Aylık Burç Yorumları – Girişimciler İçin 2021 Mart Ayı Nasıl Geçecek?

Aylık burç yorumları neler? Girişimciler için 2021 Mart ayı burç yorumları nasıl geçecek? Burç yorumlarınızda sizleri bu ay neler bekliyor? Para, kişisel gelişim, sağlık...

Güneşi Uyandıralım

Güneşi Uyandıralım adlı kitabı daha önce hiç okudunuz mu? Jose Mauro De Vasconcelos tarafından yazılan bu eşsiz kitabın, hayatınıza olan etkisini okuduktan sonra fark...

Yeni Tanıştığınız Birini İşe Almak İçin 3 Önemli Kural

Network marketing takımınıza yeni tanıştığınız birini almak için neler yapmalısınız? Eric Worre tarafından da şiddetle tavsiye edilen bu yöntemi işinizde mutlaka kullanmaya özen göstermelisiniz....