YAZARLAR

Network Okulu

Yazıları

Öğretmenlerde Tükenmişlik Sendromunu Önlemenin 5 Yolu

Eğitim öğretim hayatında tükenmişlik sendromu, öğrencilerde olduğu kadar öğretmenlerde de görülmektedir. Ders...
Öğretmenlerde tükenmişlik sendromu - Üretken bir okul dönemi, gerek öğretmenlerin motivasyonu, gerekse öğrencilerin motivasyonu açısından son derece elzemdir.

Başarılı Ve Mutlu Yönetici Olmanın 17 Sırrı

Başarılı ve mutlu bir yönetici nasıl olunur? Eğer iş dünyası içerisinde iseniz...
İş dünyası, ‘kahramanlarını’  arıyor.

Düşünce Gücünüz Ne Kadar Kuvvetli?

Düşünce gücü ile iletişim denilince akla ilk gelen kavram telepati olmaktadır. Ancak...
Bazı insanların telepatik yeteneği gelişmiş olmakla beraber, bu yeteneği çalışarak da güçlendirebilecekleri uzmanlar tarafından belirtilmiştir.

Kriz Dönemlerinde Ekibinizi 4 Adımda Nasıl Yönetirsiniz?

Kriz dönemlerinde ekibinizi nasıl yönetirsiniz? Sadece pandemi süreci değil, diğer ekonomik etkenler...
Ekip yönetimi - Kriz zamanında büyümenizi durdurmadan, doğru bir çalışma ile işinizi büyütebilirsiniz.

Okul Yılına Güçlü Başlamanın 3 Yolu

Eğitim öğretim yılına güçlü başlamanın yolları varır. Okul yılının heyecanını planlamanın zamanı...
Eğitim öğretim yılı başlangıçları, tatil etkisinden en zor çıkılan zaman dilimidir.

Kişisel Markanızı Nasıl Tanımlarsınız?

Kişisel markanızı nasıl tanımlarsınız? İşinizi, ticaretinizi benzersiz kılan nitelikleri belirleyerek kalabalıktan sıyrılın ve...
Markanız; işletmenizle iletişim kuran herkese kim olduğunuzu, neye önem verdiğinizi ve ürünlerinizin neden önemsenmesi gerektiğini anlatır.

Geçmişten Nasıl Çıkılır? Geçmişi Unutmanın 40 Adımı

Geçmişi unutmak, geleceğe doğru ilerlemek isteriz. Unutmak ve değiştirmek için dua eder,...
Geçmişi nasıl unuturuz? Geçmişi ardınızda bırakmanız için adım adım takip etmeniz gereken 40 basamak hakkında bilgi vereceğiz.

Liderlik Görevini Üstlenin

Geleneksel liderlik anlaşıyı ve olması gereken liderlik anlayışı arasındaki farklar nelerdir? Takipçilerinizi...
Liderlerin yapması gereken önemli bir görüş değişikliğidir.