fbpx

‘İş’te Motivasyonun Üç Temel Anahtarı

Sabahları işe gitmeyi isteyerek uyanmak harika olmaz mıydı?

Sorun tabi ki bunu gerçeğe dönüştürmekte. Bunu yapmak iş motivasyonunun arkasındaki etkenleri anlamayı gerektirir.

Daniel Pink, Drive kitabında –araştırmalara dayanarak- iş motivasyonunun üç faktörü olduğunu yazdı:

Özerklik: İşinizin üzerinde sahip olduğunuz kontrol. Neyi ne zaman yapacağınızı daha çok kontrol edebilirseniz, daha çok motive olursunuz.

Ustalık: Aldığınız ilerleme hissi. Yaptığınız şey hakkında daha iyiye gittiğinizi düşündükçe daha çok motive olursunuz.

Amaç: İşinizden öğrendikleriniz. Yaptığınız iş size daha çok önem ifade ettikçe daha çok motive olursunuz. Yukarıdaki üç faktörle ilgili olarak, bu özerkliğinizi, ustalığınızı ve amacınızı geliştirmeyi amaçlamanız gerektiği anlamına gelir.

Şimdi bunları nasıl geliştireceğimize bakalım:

 

Özerklik

Başka biri için çalışıyorsanız özerkliğe ulaşmanız zor olabilir. So Good They Can’t Ignore You ( Seni Görmezden Gelememeleri Ne İyi) kitabına göre çözüm, yaptığınız işte pazarlık gücünüzü arttırmaktır. Şirketiniz size gerçekten ihtiyaç duyuyorsa size daha fazla özgürlük vermeye istekli olacaktır.

Diğer bir yol kendi işinizi kurmaktır. Yine de dikkatli olun: Her iş size özerklik sağlamayacaktır. Yanlış iş alanını seçerseniz, zamanınızı kontrol edenin siz yerinize müşterilerinizin olduğunu görebilirsiniz.

 

Ustalık

Bunun için yapmanız gereken şey, kişisel kapasitenizi genişletmek için yeni zorlukları kabul etmektir. Olduğunuz yerde saymayın. Bunun yerine, kişisel gelişiminizi maksimize etmek için yeni zorluklarla yüzleşmeye devam edin. Kolay değildir fakat zamanla geliştiğinizi görmekten memnuniyet duyacaksınız.

 

Amaç

Burada önemli olan şey, sizin için önemli olan neyse onu yapmanızdır. Sebebiniz nedir?

Dünyayı nasıl daha iyi bir yer haline getirirsiniz?

İşiniz sıkıcı görünse bile hala ondan bir anlam çıkarabilirsiniz. Nasıl mı? Bakış açınızı değiştirerek. Buna, kendiniz için bir şeyler elde etmek yerine kendinizi geliştirmek olarak bakın.

Bu üç etkeni geliştirmek zaman alabilir ama harcanan çabaya değerdir. Ödül olarak paranın bile satın alamayacağı bir şey elde edeceksiniz: İçsel tatmin.

 

Network Okulu
Network Okuluhttps://networkokulu.net/
Türkiye’nin Tarafsız Network Marketing Platformu

CEVAP VER

Yorumunuz
İsminiz

SOSYAL MEDYADA BİZ

3,435BeğenenlerBeğen
166,501TakipçilerTakip Et
4,552TakipçilerTakip Et
4,050AbonelerAbone

MUTLAKA OKUMALISIN

Doğrudan Satış Çok Zor!

Doğrudan satış ticaretini yapmak çok zor! Çok az insan size bunu söyleyecektir, ama bu doğru. Evet, çok basit. Başarının adımları berrak. Ancak bu adımları...

Müşteri Odaklı Örgüt Kültürü Nedir?

Müşteri odaklı örgüt kültürü nedir? İşletmelerin, müşteri ilişkilerini başarılı bir şekilde uygulayabilmesi için müşteri odaklı bir örgüt kültürüne sahip olması gerekir. Müşteri odağı, müşteriler için...

Doğrudan Satışta Kişisel Markanızı Nasıl Oluşturursunuz?

Doğrudan satışta kişisel markanızı nasıl oluşturursunuz? Doğrudan satışta, şirketinizin markasını tanıtmak için bir sürü yol vardır. Ancak, şirketinizin markasını, kendinize ait hale getirmekten ve...

Doğrudan Satışın Avantajları – İşinizi Ucuza Nasıl Kurabilirsiniz?

Doğrudan satışın avantajları girişimcilik fikrine sahip olanların planlarında yer etmektedir. E-ticaretin gelişmesi de bu sektöre inanılmaz katkılar, avantajlar sağlamaktadır. Özellikle geleneksel işlerde bir başlangıç...

Super Bowl’a Damga Vuran Tom Brady Kimdir?

Tom Brady kimdir? Dünyaca ünlü sporcu dünyada en çok izlenen spor müsabakalarından Super Bowl tarihine adını altın harflerle yazdırmıştır. Dünyanın en başarılı sporcuları arasındaki...

Instagramda Satış – Instagram İşletme Hesabı İçin İpuçları

Facebook'a bağlı sosyal medya araçlarından olan Instagram, instagram işletme hesabı ile instagramda satış yapmak isteyen girişimcilerin gözdesi olmuş durumda. E ticaret sektöründe satış pazarlama...