fbpx

İyi Bir Lider Neler Yapar? Neler Yapmalı?

Özellikle yönetim rolünü üstlendiğinizde, iş yerinde yeni bir pozisyona geçmek zaman alır. Sorumluluğunuz, tüm bir takımı başarıya götürmektir. Ve artık tavsiye için birine başvurmak yerine, siz başvurulan kişi olursunuz.

Zor zamanlardan geçtiğinizi düşünebilirsiniz ama yalnız değilsiniz. Birçok yeni yönetici bunalmış hisseder. Rolünüze başlamanızı sağlamak için iyi bir yöneticinin özelliklerini, yönetim davranışlarını ve yönetim geliştirme seçeneklerini size özetledik. Her yönetici bu dört özelliği geliştirmeye çalışmalıdır.

Sizi Ayağa Kaldıracak Yazı >>

İyi bir yöneticinin özellikleri

İyi bir yöneticinin özelliklerini özellikle dört ana başlık altında toplayabiliriz. Tabii ki burada bahsedilen konuların bilimsel olmadığını bilmenizde fayda var. Peki iyi bir yöneticiyi diğerlerinden ayıran özellikler neler?

İşbirliği yapmak

Ekibinizle çalışmak konusunda tutkulu olmak ve çalışanlarınızı aynı hissetmeye teşvik etmek istersiniz. Bireysel çalışma önemli olsa da, ekip çalışması daha davetkar, daha istekli, daha destekleyici bir şirket kültürü oluşturabilir.

Büyümeye odaklı olmak

Bir yönetici olarak, çalışanlarınızın gelişimine yardımcı olmaya odaklanmalısınız – bireysel ve toplu olarak. Çalışanlarınızı kişisel düzeyde tanıyın ki böylece onların ilgi alanlarını ve yeteneklerini geliştirmelerine yardımcı olabilirsiniz. Neyin işe yarayıp neyin işe yaramadığını bulun.

Değişim Zorunlu Mudur? – Komik ve Düşündürücü Karikatürler >>

Kapsayıcı hareket etmek

Ekibinizin risk almasını ve projelere katkıda bulunmasını istiyorsanız, bunu yaparken kendilerini rahat hissetmelerini sağlamanız gerekir. Örneklerle liderlik bunu başarmak için harika bir yoldur. Sadece bir yönetici olduğunuz yardım istemeyeceğiniz anlamına gelmez. Kaybettiğiniz zaman takımınıza dönün. Bir konuşma başlatın ve yorumlarını tartışın.

Sonuç odaklı düşünmek ve motive edici olmak

Her işçi değerli hissetmek ister. Eğer çalışmalarının anlamlı olduğuna inanmazlarsa, bir şekilde bir fark yarattıklarını düşünmezlerse motive olmazlar. Her bir çalışana işlerinin neden bu kadar önemli olduğunu hatırlatarak bireysel hedefler ve şirket hedefleri arasında bir bağlantı kurulmasını tavsiye edin. Her üyenin çabaları için takdirinizi gösterin ve geride kalan herkese yardımcı olun.

İyi bir yönetici olmak, takımına liderlik yapmak isteyen herkesin dikkat etmesi gereken 4 ipucunu sizlerle paylaştık. Sizler de kendi konumunuzda bu ipuçlarına dikkat ederek hareket ederseniz daha verimli ve mutlu çalışma ortamı oluşturacağınıza emin olabilirsiniz.

Bu konuda sizlerin de eklemek istediği şeyler varsa yorum olarak bizimle paylaşmaktan çekinmeyin.

Daha Fazla Satış İçin Bu Beceriler Gerekli >>

Network Okulu
Network Okuluhttps://networkokulu.net/
Türkiye’nin Tarafsız Network Marketing Platformu

CEVAP VER

Yorumunuz
İsminiz

SOSYAL MEDYADA BİZ

3,634BeğenenlerBeğen
166,501TakipçilerTakip Et
4,567TakipçilerTakip Et
4,050AbonelerAbone

MUTLAKA OKUMALISIN

İşinizde Odaklanma Sorunu Nasıl Aşılır?

İş hayatında odaklanma sorunu ve konsantrasyon bozukluğu nasıl çözülür? Kendi işinizin patronu olduğunuz için, kendi çalışma programınızı ve günlük yapılacaklar listenizi oluşturmak zorundasınız. Peki...

Başarılı İnsanların Yapılacaklar Listesindeki 29 Madde

Başarılı insanların yapılacaklar listesi içerisinde neler var? Öğrenen, motivasyonu yüksek bir lider olmak için neler yapmalısınız? Kişisel olarak kendinizi geliştirmeyi düşündüğünüz zaman bunun içerisine...

İnternet Kullanımının Öğrencilerin Ruh Sağlığı Üzerine Etkileri

İnternet kullanımının öğrencilerin ruh sağlığı üzerinde son derece büyük etkileri bulunmaktadır. Eğitim öğretim hayatında, internet çok güçlü bir araçtır. Doğru kullanımı ruh sağlığı açısından...

Aylık Burç Yorumları – Girişimciler İçin 2021 Nisan Ayı Nasıl Geçecek?

Network Okulu aylık burç yorumları köşesinde girişimcileri neler bekliyor? 2021 Nisan ayı burç yorumları sizi etkiliyor mu? Burç yorumları okumak, hayatınıza dair birtakım bilgiler...

Strateji Ne Demek? Stratejik Düşünme Nedir?

Strateji ne demek? Stratejik liderlik için gerekli olan stratejik düşünme ve stratejik bakış açısı nasıl geliştirilebilir? Perspektif geliştirmek liderlik konumu için son derece önemlidir....

Benlik Nedir? Yüksek Benlik Saygısı Neden Önemlidir?

Benlik nedir? Benlik saygısı nasıl nedir? Yüksek özgüvene sahip olmanın önemini göz ardı etmemelisiniz. Çünkü kendinize olan saygınız, sizin hayattaki konumunuzu belirleyecektir. Peki özgüven...